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Bonus pension, pension minimum… Ce que la réforme change pour vous

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La réforme des pensions est votée. Voici le détail des changements dont vous devez tenir compte si vous prenez bientôt votre retraite.

Vous en entendez parler depuis l’été dernier et l’essence des mesures a déjà été largement diffusée: la réforme des pensions a été votée ce jeudi au Parlement.

Si certains critiquent le manque d’ambition de la réforme, la ministre des Pensions, Karine Lalieux (PS) estime que le défi est relevé et se dit fière du travail accompli.

« Nous nous étions engagés à revaloriser la pension minimum, à réduire les inégalités subies par les femmes, à renforcer la solidarité et la convergence, à soutenir le maintien au travail. Nous l’avons fait dans le cadre d’une réforme positive pour les travailleurs, sans imposer de sanction ou de malus comme certains l’auraient voulu, sans punir ces hommes et ces femmes qui se lèvent chaque matin pour travailler ».

Bonus pension: quel est le montant, qui y a droit?

Aujourd’hui, trop rares sont les candidats à la retraite qui ont atteint l’âge légal de la pension ou une carrière complète! Le bonus pension a été réintroduit dans le cadre de la volonté du gouvernement de booster le taux d’emploi.

Ce bonus qui vise à inciter les travailleurs âgés – qu’ils soient salariés, indépendants ou fonctionnaires – à prendre leur retraite plus tard, sera comptabilisé à partir du 1ᵉʳ juillet 2024 pour ceux qui partiront à la pension à partir du 1ᵉʳ janvier 2025.

Pour prétendre au bonus, les tout premiers bénéficiaires (ceux qui prendront leur pension le 1ᵉʳ janvier 2025) devront justifier d’une période de travail supplémentaire d’au moins six mois au-delà de la date légale à laquelle ils auraient pu prendre leur pension anticipée.

Sur mypension.be, vous pouvez vérifier quelle est votre date de pension la plus proche (pension anticipée) et votre date de pension « officielle », ainsi que le montant que vous percevrez à ce moment-là (simulation sur la base de votre situation actuelle: salaire, temps de travail, statut etc.).

Le bonus sera progressif et pourra être constitué sur trois années maximum. Il atteindra:

  • 3.775 euros pour la première année supplémentaire travaillée au-delà de la date de la pension anticipée;
  • 7.550 euros pour la deuxième année supplémentaire;
  • 11.325 euros pour la troisième année successive, soit un montant total de 22.650 euros sur trois ans.

    Les personnes qui ont travaillé 43 ou 44 ans avant d’avoir droit à la pension, anticipée – souvent dans des métiers pénibles – auront accès, dès la première année supplémentaire prestée, à 11.325 euros par an. Après trois ans, ils auront donc droit à un bonus de 33.975 euros nets. Les fonctionnaires qui bénéficient d’un départ anticipé à la retraite (comme les enseignants, par exemple) pourront profiter du même bonus que les autres travailleurs.

    Le bonus de pension est dispensé de toute retenue sociale et fiscale.

    Si vous vous constituez des bonus de pension dans plusieurs régimes (salarié, indépendant et fonctionnaire), 936 jours de bonus au maximum (3 x 312 jours de bonus par année) sont pris en considération pour le calcul.

    Le bonus sera versé sous forme de versement unique, mais pour les personnes qui en feront la demande, il pourra être versé sous forme d’une rente mensuelle.

    Notez aussi que si vous travaillez une année supplémentaire, outre le bonus, vous vous constituez évidemment aussi une pension légale et une pension complémentaire plus élevées.

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